第一轮：一面群面，相近职位的应聘者一起面试，互动类的活动及游戏；
第二轮：二面主管面试，主要是阐述工作经历以及职位胜任能力；
第三轮：三面HR面试，综合提问、生活性格及职业规划相关问题等。

三一重工cmf工艺工程师面试题

通过电话沟通后和第一次主管面试（一对一）可参加线上面试，线上面试是通过一个面试软件，里面有同批次的面试者，当时和我一起面试的有十多个人，可以互相看到，到哪个人哪个人上麦，会问您项目方面的经验和做过的成就，校招的很快就带过去了，基本上个人介绍几分钟问两个简单问题就跳过。社招问的比较详细，包括项目经历，成就，家庭，等等，不过总体而言，过了第一次沟通面试，到线上集体面试的时候基本上就是想要你了， 只要没有重大失误就可以过。

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整个面试过程持续了30分钟左右，面试官人很和蔼是该事业部研究所的所长，刚见面面试官对自己做了简单的介绍，然后要求开始一分钟的个人简介，个人简介之后主要对我的项目进行了了解，因为我的研究生阶段的项目和三一集团比较对口所以问的会比较多一些，接着问为什么选择去三一集团，最后反问有什么想了解的，面试官讲到了三一的发展，目前的概况，以及各个事业部的发展和目前面试的事业部的情况，最后介绍了三一集团的薪资情况。

三一集团工艺/机械工程师面试题

1、你是如何获得面试机会的？
2、请开始1分钟的自我介绍？
3、为什么选择三一集团？
4、反问阶段面试官主要针对三一集团的发展前景，事业部概况，主要的产品做出来介绍，最后介绍了研究人员的薪资构成。

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整个流程特别快，通过简历筛查以后，直接约面试时间，主要看那个部门领导时间，视频面试，第二轮是事业部总经理面，基本做个自我介绍就完事了，很简单，最后拿到offer

三一重工物流工艺员面试题

为什么要离职，自己现在做的什么事情，怎么做的，然后就应聘岗位遇到一些问题，问你的思路，解决方案是什么，愿不愿意加班，等等

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一共面试两次，第一次是普通面试，第二次专业面试。普通面试问了简历有关的项目、个人爱好等问题。专业面试问了所学相关的问题，我所涉及到的有热处理，问了两个热处理问题，第一个没回答上来就问了我第二个回答出来了。之后就有人打电话聊了意向工作薪资等问题就结束了。

沈阳三一重工工艺工程师面试题

专业面试：热处理的基本方法、简述这几个方法。
答案：淬火、退火、正火、回火。正火：将钢材或钢件加热到临界点AC3或ACM以上的适当温度保持一定时间后在空气中冷却，得到珠光体类组织的热处理工艺。退火：将亚共析钢工件加热至AC3以上20—40度，保温一段时间后，随炉缓慢冷却(或埋在砂中或石灰中冷却)至500度以下在空气中冷却的热处理工艺。淬火：将钢奥氏体化后以适当的冷却速度冷却，使工件在横截面内全部或一定的范围内发生马氏体等不稳定组织结构转变的热处理工艺。回火：将经过淬火的工件加热到临界点AC1以下的适当温度保持一定时间，随后用符合要求的方法冷却，以获得所需要的组织和性能的热处理工艺。

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