不能准时下班，人力经常加班，名义是双休，但是周六周日会加班吧，但也不是经常，19级以下员工可以申请调休，可以有年假

单休，加班很严重，基本不能准时下班，每周有周例会，都市晚上开，每天有日例会，年假按国家规定来，不能过年休

企业绝大部分是周一到周六，小部分到周六早上，或者更好的就是一周单休。但是企业的上司，会不管晚上九点还是凌晨三点的给发消息派任务，毫无边界感。

一般来说工作日需要晚上8点以后下班，加班时常态，周六看部门，跟生产相关的都要上班，职能部门有的可以双休，生产旺季的时候非常忙，年假都有

三一重工经常加班，怎么了可能不加班，明面是双休，但是加班特别多，毕竟资本家都是黑心的，不可能不让你加班

工作时间比较久，8.30上班，12点-14点吃饭休息，18点-19点半吃饭休息，晚上加班到21点半。每天强制加班（每个部门时长一样），年假是5天，周末偶尔加班

经常加班。 看部门领导，不强制加班，但是加班少容易被末位淘汰。 周六周日车间不休息，所以需要研发介入的时候，就需要加班。实行双休，不强制，需要自己灵活打卡，可以增加加班时长，但末位淘汰主要取决于领导，加班要领导看见。 5年工龄5天，5年以上，10年以下，10天

不准时下班，每天都加班，基本上就是晚上9点以后才能下班，年假是假的，根本就没人休过年假，说是双休，实际上，每周休一天就不错了。

周一到周四基本晚上八九点下班，周末加班，有带薪年假。节假日大部分能休息，偶尔会安排加班。但可以在家办公

周一到周四，加班到九点，周五正常下班，周六有时加班，国家假期，正常放假。感觉还是挺好的，推荐推荐