通过笔试和面试进入的，如果有熟人推荐一下，会更好一些。校招先在电脑上答题，后面面试。面试3个人面试3个人。对学校和学历比较看重，倾向于1本的本科或研究生。这个方面会看你的专业。如果是研发岗位，领导会侧重计算机、通信等专业，相比之下自动化、机械、化工甚至材料等等不占优势。这个是研发招人的时候说的。另外研发岗位可能会在集成测试轮岗一段时间，相当于熟悉业务的过程，再去研发。有四个产出线，网络产出线、线缆产出线、终端产出线、宽带产出线，还有一个公共研发部、制造部、烽火技术服务公司。招聘的研发人员一般在网络产出线、公研、业务与终端、飞思灵芯片公司等。网络产出线分研发部和测试部、市场部。研发部又分为软件部门、硬件部门。

烽火通信科技股份有限公司ib客户经理面试题

首先肯定是自我介绍了，烽火的一面还算常规，
首先他会问简历上的东西，
然后会问你项目经历和过程中遇到的问题。
然后问了对公司了解
然后是对岗位的理解
最后是hr问还有什么问题想问我的吗？

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腾讯会议面试，到点了你进去等面试官来就行了，我的面试官迟到了一点点，他还跟我说抱歉，当然是选择原谅他啦哈哈哈。首先进行三分钟的自我介绍，然后就开始抓项目，会问你主要负责的项目，将项目框图，问题差不多都是项目里面拓展出来的。电源你用的LDO，就说LDO的优秀，芯片你用的什么通信方式，会让你说其他的通信方式以及好坏，所以一定要对自己芯片的选型、功能，了解清楚。然后就问你对公司的了解、对城市的建议、工作计划，最后是反问环节。

烽火通信科技股份有限公司硬件研发工程师面试题

1.LDO的优劣；
2.芯片的通信方式，串口波特率，iic和spi的差异，spi的四条线；
3.mos管三极管优劣；
4对公司的了解；
5为什么要去这个城市；
5.近期工作计划；
6反问

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校园招聘通渠道过网络申请，简历通过筛选后进行笔试然后获得一面的机会。线上面试，2个面试官，首先，进行一段时长为2分钟的英文自我介绍，在自我介绍结束后，紧接着面试官询问，为什么想进入该公司，对公司有什么了解？之后是一些问题，问我的是1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备

烽火通信科技股份有限公司市场营销专员面试题

1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备
5.对长期待海外的想法
还问了一些简历上面相关的问题，也有给出一个前提，根据情境解决问题

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面试的过程还是很舒适的，面试官和主持人都非常友好，并不会问一些特别刁钻，或者可以为难你的问题，你回答得不好的情况下也不会让你难堪，不过可能就没有工作机会了。面试时间很短暂，三人的群面也只用了半小时左右，面试结果会一般是当周内公布。面试一共两轮，通过终面之后仍然会等待一段时间才会有谈薪环节和offer发放。

烽火通信科技股份有限公司市场营销面试题

一二面都是是群面，问的问题基本都是一些基础问题。
一面我印象里问的问题有：
1.自我介绍
2.对于市场营销的理解
3.校园里做过的项目
4.在工作中自己可能会遇到什么问题
5.对于工作地点有什么看法
然后就是反问环节。
目前我的终面还没进行

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一面：先是做一个简短的自我介绍，然后针对项目依次介绍，我是做无损检测建模的，因为我的项目写的比较多，所有问的也比较仔细。我先总体介绍了一下项目情况，然后对每一个项目依次介绍。另外，会问一下编程基础知识。看你测评的时候选的是哪一门语言，我选的是C语言，所以针对C语言提问。是一些比较基础的问题，比如数组、指针这类。
二面：线上面，四个人一组。先依次一分钟自我介绍，然后逐个提问。4个问题，有你的项目经验学到了什么，为什么选择武汉，都考虑了那些地方，以及一个开放性问题。

烽火通信科技股份有限公司软件研发面试题

一面：编程基础问题
二面：你的项目经验（针对简历）学到了什么，为什么选择武汉，都考虑了那些地方，以及一个开放性问题。

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没有题目，每个人两分钟自我介绍，学习 经历 奖项 性格等展开，然后面试官开始会对简历感兴趣的提问，然后问几个开放性题目说说自己看法，很容易。

烽火通信科技股份有限公司it技术支持工程师面试题

没有题目，每个人两分钟自我介绍，学习 经历 奖项 性格等展开，然后面试官开始会对简历感兴趣的提问，然后问几个开放性题目说说自己看法，很容易。

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