腾讯会议面试,到点了你进去等面试官来就行了,我的面试官迟到了一点点,他还跟我说抱歉,当然是选择原谅他啦哈哈哈。首先进行三分钟的自我介绍,然后就开始抓项目,会问你主要负责的项目,将项目框图,问题差不多都是项目里面拓展出来的。电源你用的LDO,就说LDO的优秀,芯片你用的什么通信方式,会让你说其他的通信方式以及好坏,所以一定要对自己芯片的选型、功能,了解清楚。然后就问你对公司的了解、对城市的建议、工作计划,最后是反问环节。
面试官问的面试题: 1.LDO的优劣;
2.芯片的通信方式,串口波特率,iic和spi的差异,spi的四条线;
3.mos管三极管优劣;
4对公司的了解;
5为什么要去这个城市;
5.近期工作计划;
6反问
校园招聘通渠道过网络申请,简历通过筛选后进行笔试然后获得一面的机会。线上面试,2个面试官,首先,进行一段时长为2分钟的英文自我介绍,在自我介绍结束后,紧接着面试官询问,为什么想进入该公司,对公司有什么了解?之后是一些问题,问我的是1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备
1.实习经历
2.对岗位的了解
3.对烽火通信有多少了解
4.为面试做了什么准备
5.对长期待海外的想法
还问了一些简历上面相关的问题,也有给出一个前提,根据情境解决问题
面试的过程还是很舒适的,面试官和主持人都非常友好,并不会问一些特别刁钻,或者可以为难你的问题,你回答得不好的情况下也不会让你难堪,不过可能就没有工作机会了。面试时间很短暂,三人的群面也只用了半小时左右,面试结果会一般是当周内公布。面试一共两轮,通过终面之后仍然会等待一段时间才会有谈薪环节和offer发放。
面试官问的面试题: 一二面都是是群面,问的问题基本都是一些基础问题。
一面我印象里问的问题有:
1.自我介绍
2.对于市场营销的理解
3.校园里做过的项目
4.在工作中自己可能会遇到什么问题
5.对于工作地点有什么看法
然后就是反问环节。
目前我的终面还没进行
一面是视频面试,三个面试官,一个是hr,还有个部门经理,另一个不知道,感觉像是打分的。两个面试者。首先是自我介绍,再问问题。
面试官问的面试题: 经理先问,每个面试者问题都不同,
我的问题是:
如果你是一个团队领导,遇到现在客户反馈问题,需要去带领团队去解决,你会怎么安排。
chatgpt对同性行业的影响。
另一位同学的面试题;
影响信噪比的因素,
现在有个客户使用的产品出现bug,很生气,要求一定的赔偿,你会怎么解决客户,怎么和研发部门和领导沟通,是否答应赔偿。
因为他的毕设有关通信,详细问了通信问题。
线上面试;
网申后做完笔试,过几天就会发面试。
这是我秋招的第一个面试,太紧张了当晚就挂了
自我介绍
项目怎么设计的
项目遇到的困难
什么是晶圆划片
给你一个具体工作任务怎么执行
先自我介绍,然后问了问对公司了解不了解,了解哪些方面,然后问如果让我做这份工作会怎么做好。最后就是提问环节,面试官很和蔼
面试官问的面试题: 问了问对公司了解不了解,了解哪些方面,
问如果让我做这份工作会怎么做好
项目经历中的困难怎么解决