级别多了去了，但是晋升轮不到我们的，一个萝卜一个坑，好多10年老员工也还是那个位置，领导都是空降的，我研究生进去年包14，但是特么卡转正，不给转正，天天威胁上压力

晋升级别目前还不清楚，应该是有一套完整的体系的，谈薪的时候也是根据学校和面试表现来定位，虽然一开始的起薪比较低，但是派往海外时的补助力度还是不错的

所在的部门是隶属于研发部的一个管理部门，负责招聘的工作，部门每月的及时激励奖还是蛮多的，晋升机会没有太仔细去了解。但是烽火的薪资比起同行业其他公司来说要低一些，毕竟是央企，但是加班强度比起大厂来说真的要好很多了。

L1-L5，各职级工资不清楚，L3貌似17.1封顶吧，反正晋升基本无望，目前L1助理，比较坑。还是比较后悔来这里的

职位序列比较少，做的事情跟岗位晋升不相关，比较难升级。当然如果社招进去就要个比较高的级别和价格就不错

售前或者客户经理-总监或者办事处主任-管理层。晋升机会基本很慢，各个产品线还是很可以的，还有技服等等

产品测试，研发，项目管理等，晋升机会很小，几乎没有，有的人呆了很久还是基层员工，且薪水涨幅很小，级别工资较不清楚，但根据年限不同可能不同岗同新

没有邮科院的背景的情况下想晋升比较难，虽然公司岗位会定期调整，但基本上没关系就没机会。