面试分两轮，一轮一般线上，问一些基本问题，感觉一轮主要考察你个人的价值观，性格等基本状况。二面去长春当地的一个酒店，七个人一组，两位面试官，每个问题轮流回答。提前到达，去酒店前台签到，后面会有工作人员安排每个去不同岗位对应的房间，没人会有一个个人名牌，折叠后随身携带就行，

创维集团业务员采购员运营员面试题

1自我介绍（主要包括，你的家庭情况，个人基本信息，专业情况，，以及对这个岗位的基本了解，为什莫报这个岗位）
2最有成就感的事情（需要说出在这个事情中你学到了什么技能，有哪些心得）
3介绍你的简历中的项目和竞赛经历，阐述有哪些不易和有什么困难以及你是怎样克服的。
4深挖简历

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是在网上投递简历，首先进行筛选大概两周时间邮件通知参与线上测评，主要是性格特征方面的，测评后两天通知一面，面试题没有很难，等待结果中

创维集团业务助理/业务专员面试题

参与过的社团活动有哪些
对公司有什么了解
薪资待遇的期望
有什么其他的问题想问的吗

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1. 网上招聘投递
2. 创维是自产自销的一体化工厂，集开发，销售与后端为一体。面试前会有人事进行联系，初试是直接对接的部门领导。因为面试的是外贸岗，所以英文是必不可少的考察项目。

南京创维电器有限公司ebay销售外贸专员面试题

1. 面试这边的理由？
2. 家庭情况？
3. 英文自我介绍？
4. 认可的品质？
5. 对以后的工作有什么开展的信心？

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打电话，确定是招聘后，约面试时间地点，做自我介绍，因以前没有做过，所以问了能否接受工作内容，然后试岗

创维电视集团3g销售代表面试题

对自己未来的规划
对将要开展的工作计划
对产品知识是否理解
对薪资待遇的期望
对公司的理解
对销售的看法
对宣传工作的看法，总之问题不是很多，因为是当地面试所以相对比较轻松，也在当场给出的结果，进去公司后也是得到了一些锻炼和积累，对电子产品也有了一些认识和认知所以还是比较满意公司的制度和培养的

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