简历筛选之后hr会联系你参加面试,第一轮面试是来校招的hr给面,首先是英语自我介绍,俄语自我介绍,然后会就着你简历上的社会实践、实习经历对你提问,还会问怎么看待市场营销,怎么看待加班等等,之后二面是视频面试,与单位领导直接面谈,也是先作外语自我介绍,再问一些问题,三面基本在谈具体的公司政策、福利薪资等等。全程无笔试,我觉得主要还是看经历
面试官问的面试题:江苏亨通光电股份有限公司俄语海外销售岗面试题
1.英语俄语自我介绍2.对我们公司有什么了解?为什么选择我们公司?3.什么是市场营销?4.能否接受驻外/出差?5.怎么看待加班?6.怎么维护客户关系(以当地政府为例)7.能不能喝酒?8.针对简历问一些具体的问题,比如:做对外贸易联系人工作时,具体都做什么?
来我们学校做了宣讲,现场投递简历。
感觉这家公司很看重学历!!!!还有证书!!!!要求研究生学历,语言达到专八!
宣讲完了第二天视频面试
江苏亨通光电股份有限公司海外销售专员面试题
1、测试德语能力(一个会讲德语的工程师提问)
——PS那个说德语的工程师发音超级超级不标准~~~~啊~~~~~~用德语问了我亨通的业务板块都有什么?还有自我介绍、以及让我用德语描述了一下自己的实习经历、对中德企业之间的异同有什么看法?
2、用英语提问了我的优点和弱点、还有性格特点。
3、你家人允许你海外常驻嘛?(中文提问)
3、你了解亨通嘛?(中文提问)
4、你对薪资的看法?
5、你的学习成绩?
亨通来我们学校宣讲,现场收了简历,不同=用网申。
感觉:他们很看重学历和证书。本科生基本都在简历环节被刷了,没有专八证书的也都被刷了。
宣讲完第二天视频面试。
江苏亨通光电股份有限公司海外销售面试题
1、德语语言能力测试:当时一个会将德语的工程师测试了我的德语语言能力(PS 那个工程师的德语发音太辣鸡了,很简单的单词我甚至都听不懂他的发音。。我只能在他提问后连蒙带猜的复数一遍他的问题,请他确认是否正确。。。我太难了。。。)
2、英语语言能力测试。提问了几个常见问题,让我用英语作答
3、问我为什么想去他们公司?
4、对亨通的了解
5、对海外常驻的看法
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司