简历筛选之后hr会联系你参加面试，第一轮面试是来校招的hr给面，首先是英语自我介绍，俄语自我介绍，然后会就着你简历上的社会实践、实习经历对你提问，还会问怎么看待市场营销，怎么看待加班等等，之后二面是视频面试，与单位领导直接面谈，也是先作外语自我介绍，再问一些问题，三面基本在谈具体的公司政策、福利薪资等等。全程无笔试，我觉得主要还是看经历

江苏亨通光电股份有限公司俄语海外销售岗面试题

1.英语俄语自我介绍2.对我们公司有什么了解？为什么选择我们公司？3.什么是市场营销？4.能否接受驻外/出差？5.怎么看待加班？6.怎么维护客户关系（以当地政府为例）7.能不能喝酒？8.针对简历问一些具体的问题，比如：做对外贸易联系人工作时，具体都做什么？

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过校园招聘渠道了解到的了。先是网上投递简历，然后做了一个测评，公务员考试那种题以及性格模型测试这种，题量不多，一会就答完了。然后就进行了AI面试。答题前可以先模拟一下，每道题给十秒思考时间，然后是三分钟回答。答完后，只要不点击下一题，就会暂时停住，可以缓缓心态。我的话，问的几道题，都是很普通的介绍。AI嘛，也没啥感觉吧。

江苏亨通光电股份有限公司fpga硬件工程师面试题

过校园招聘渠道了解到的了。先是网上投递简历，然后做了一个测评，公务员考试那种题以及性格模型测试这种，题量不多，一会就答完了。然后就进行了AI面试。答题前可以先模拟一下，每道题给十秒思考时间，然后是三分钟回答。答完后，只要不点击下一题，就会暂时停住，可以缓缓心态。我的话，问的几道题，都是很普通的介绍。AI嘛，也没啥感觉吧。

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亨通来我们学校宣讲，现场收了简历，不同=用网申。
感觉：他们很看重学历和证书。本科生基本都在简历环节被刷了，没有专八证书的也都被刷了。
宣讲完第二天视频面试。

江苏亨通光电股份有限公司海外销售面试题

1、德语语言能力测试：当时一个会将德语的工程师测试了我的德语语言能力（PS 那个工程师的德语发音太辣鸡了，很简单的单词我甚至都听不懂他的发音。。我只能在他提问后连蒙带猜的复数一遍他的问题，请他确认是否正确。。。我太难了。。。）
2、英语语言能力测试。提问了几个常见问题，让我用英语作答
3、问我为什么想去他们公司？
4、对亨通的了解
5、对海外常驻的看法

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