面试官有两位，分别是直属的主管和部门经理，如果没有相关经验，会问之前的工作内容，如实回答就好。面试官会根据你的简历来提问，所以简历上的内容要真实，不然被问倒了就会很扣分，公司技术氛围比较ok，问的问题也比较专业。至少通信相关的内容要懂。

上海海拉电子有限公司毫米波雷达系统应用工程师面试题

CAN matrix是如何制作的，是否会根据matrix制作DBC？
ECU PIN脚的电压检测以及为什么有时需要外接电阻？
对以太网是否有了解？
someip和ROS是否有了解

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先问你什么原因想离职，然后让你介绍工作经验 ，接着是主要负责的工作内容，客户关系的维护，最后是简单的英文沟通，英文问你几个简单的问题；

上海海拉电子有限公司主设计工程师面试题

什么原因导致你离职？你主要负责的工作内容？对接的客户包括哪些客户？客户端主要对接人？客户端提出技术难题如何处理？期望薪酬？

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是通过招聘网站投递的，三天就收到了线上面试邀请。有两位面试官，都是同部门的前辈。面试过程发问非常平和，让人感觉很舒适。

上海海拉电子有限公司财务控制员面试题

自我介绍；详细介绍过去的工作内容，面试官会就其中的问题进行发问；工作中解决困难的经历（英语回答）；上一份工作离职的原因；想要面试这个岗位的原因；期望薪资，预计入职时间。

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