线上进行无领导小组讨论，面试官给了一个题目以后让我们进行讨论，最后每个人回答一下自己的看法和意见。然后来了一个区域总监对我们进行提问。

安踏集团seo运营专员面试题

主要提问了我们以往相关的实习经历，还有就是对岗位的认识，然后从十名同学中点出了我们两个人回答问题，我感觉应该其他人就是直接被pass掉了，但事后来我不想去外地，就拒绝了这个岗位

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面试流程：网申通道—AI测试—无领导小组面试—AI测试—复试—终面（无领导小组面试：面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程，最后派一个人来总结，然后面试就结束了。）

安踏集团管培生面试题

先是简历初筛过程，过了简历筛选之后就会测评，就是AI测试，智能机器人和自己对话面试，然后就是线上无领导小组面试，面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程，最后派一个人来总结，然后面试就结束了。

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群面
无领导小组讨论，给定话题，五分钟讨论，两分钟复盘，最后面试官针对讨论过程提出疑问，并挨个询问了每位同学

安踏集团数字化管培生面试题

你认为怎么推销安踏新品运动鞋
你怎么看待国货品牌
如何能够建立起数据指标体系
你有什想问我的

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