面试流程：网申通道—AI测试—无领导小组面试—AI测试—复试—终面（无领导小组面试：面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程，最后派一个人来总结，然后面试就结束了。）
面试官问的面试题：安踏集团管培生面试题
先是简历初筛过程，过了简历筛选之后就会测评，就是AI测试，智能机器人和自己对话面试，然后就是线上无领导小组面试，面试官介绍规则然后面试由面试者自己主导整个流程，最后派一个人来总结，然后面试就结束了。
群面
无领导小组讨论，给定话题，五分钟讨论，两分钟复盘，最后面试官针对讨论过程提出疑问，并挨个询问了每位同学
安踏集团数字化管培生面试题
你认为怎么推销安踏新品运动鞋
你怎么看待国货品牌
如何能够建立起数据指标体系
你有什想问我的
参加宣讲会并现场面试，几天后电话面试，约定去公司参加主管面。主要是针对简历问问题，也包括期望工作城市，为什么选这个岗位等。线上测试是AI测评，内容类似于宝洁八大问。面试氛围轻松，挺好的。
面试官问的面试题：安踏集团市场企划面试题
1，实习经历的细节，具体讲一个项目。你是如何发挥创造性的？
2，家庭情况；
3，城市选择；
4，关于培训与职位方向。
