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陕西海升果业发展股份有限公司人力资源专员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2018-11-01 12:48:23 | 校园招聘
面试过程:

在听完宣讲会以后被拉入一个群,之后就收到初面的通知。初面主要是以微信视频的形式。主要提问的内容多是关于简历上的东西,比如,自我介绍,工作或实习的经历,对公司的理解以及其他一些内容。二面是群面~无领导小组讨论。具体内容是情境模拟题,hr组织的非常有条理,态度也很好。面试结束后还带我们参观了公司。总之,是一次很不错的面试经历。

面试官问的面试题:

陕西海升果业发展股份有限公司管培生(人力资源)面试题

初面:自我介绍;实习经历以及最大的收获;是否拿到其他家的offer,英语能力,对公司的理解,是否参加过宣讲会等等。
二面~无领导小组讨论。

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2019-11-25 11:07:36
面试过程:

提出的问题比较基础,了解基本情况,自我介绍,为什么选择这个职业,你对这个职业有什么认识,以及对于这个职业的详细情况的认识。然后之后还有电话问了一下我的英语情况。

面试官问的面试题:

陕西海升果业发展股份有限公司人力资源面试题

了解基本情况,自我介绍,为什么选择这个职业,你对这个职业有什么认识,以及对于这个职业的详细情况的认识。然后之后还有电话问了一下我的英语情况。

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2018-10-28 15:05:56 | 网上申请
面试过程:

电话面试,先进行自我介绍,针对简历询问了相关情况,实习经历,获奖情况,最后对自己的面试进行自我评价

面试官问的面试题:

陕西海升果业发展股份有限公司人力资源管理面试题

同样的专业,相对于竞争对手和硕士毕业生,你觉得自己的优势是什么?你以后的职业规划是设么?

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