四轮。电话面第一轮,HR面第二轮,上级面第三轮,总监面第四轮。总体来讲比较简单,但是等待时间较长,超过一个半小时,三面四面都等了蛮久。销售专业方面的问题没有问很多,有英语环节的问题,会考察英文能力,那段时间公司急需人,面试的人很多。
面试官问的面试题:陕西海升果业发展股份有限公司b2b销售专员面试题
一,先是电话面了解基本情况和求职意向。二,HR面试问之前的工作经历,包括学校经历,学的专业,比较简单。三,上级面试有中文和英文的部分,中文部分有问到职业规划,工作经历,有介绍公司部门和公司的规划,岗位的具体职责,是否能接受出差。英文部分问的是自我介绍,最困难的事情、为什么选择这家公司。
在听完宣讲会以后被拉入一个群,之后就收到初面的通知。初面主要是以微信视频的形式。主要提问的内容多是关于简历上的东西,比如,自我介绍,工作或实习的经历,对公司的理解以及其他一些内容。二面是群面~无领导小组讨论。具体内容是情境模拟题,hr组织的非常有条理,态度也很好。面试结束后还带我们参观了公司。总之,是一次很不错的面试经历。
面试官问的面试题:陕西海升果业发展股份有限公司管培生(人力资源)面试题
初面:自我介绍;实习经历以及最大的收获;是否拿到其他家的offer,英语能力,对公司的理解,是否参加过宣讲会等等。
二面~无领导小组讨论。
海升招聘管培生,作为日语口译专业的我,不知道简历是如何过的,抱着积累经验的心态去的,结果发现到的人并不多,有可能是时间段的安排问题,群面,正如网上所说的,都是一样的套路。我们小组的人都相对温和,对于管培生这个岗位来说,领导力有点不够,再一个,对于问题点的把握,有点偏差,我们讨论的问题就是沙漠飞机神马的,网上都有,和毕马威的一样。全程英语,为了照顾我,我们是汉语讨论的。讨论开始之前,会有个英语介绍,讨论结束之后,用各自的专业语言来分享一段实习经历。个人觉得,英语很重要,非常重要。估计我们小组没戏。
面试官问的面试题:陕西海升果业发展股份有限公司管培生'面试题
我们讨论的问题就是沙漠飞机神马的,网上都有,和毕马威的一样。全程英语,为了照顾我,我们是汉语讨论的。讨论开始之前,会有个英语介绍,讨论结束之后,用各自的专业语言来分享一段实习经历。个人觉得,英语很重要,非常重要。估计我们小组没戏。