自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试
金发科技ie工程师/物流部长面试题
无领导:举办一个活动,增加企业知名度
自我介绍,简历内容
第一轮无领导小组面试,先小组讨论五分钟,再陈述三分钟,再相互提问
第二轮去一个酒店二对一面试
为什么选择这个地方
接不接受调剂
就简历深哇
周六下午被对象拉过去面试,金发来我们学校是早上宣讲下午面的,可以不用网投,反正过去就完事儿了。
面试官问的面试题:金发科技工艺工程师面试题
面试说实话,我觉得挺离谱的。因为你也根本不知道自己为啥不行,面试分为两轮,前面第一批只有一轮的。第一轮是群面,问你如何从5000个彩色球里面找出5个黑色的,提出方案。第二轮就是三四个HR跟你面谈。
宣讲会 群面 网上测试题 面试
群面就是十个选项按重要顺序排序,最终达到统一意见,有时间限制
网上测试题量很大,分性格测试还有行测等
面试问了宿舍几个人,相处如何 职业规划等生活问题
金发科技制造工程师面试题
问了宿舍几个人,相处如何 职业规划等生活问题
(共48条) 金发科技
(共48条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共30条) 中国南玻集团
(共48条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共4条) 扬州大学
(共6条) 心连心集团有限公司
(共4条) 杭州诺贝尔陶瓷有限公司
(共4条) 金慧科技
(共4条) 上海高沃信息技术有限公司
(共7条) 小马智行