我是在招聘官网上进行了申请，两星期后收到了面试通知短信;隔天下午去得指定地点面试，面试第一轮就是群面。群面就是我们一共10个人进到一个会议室，围着一个长方形会议桌坐下，自动分成两个小组，左右各5人为一组;然后每人有一张A4做笔记。面试开始后先轮流自我介绍，每人3分钟左右;自我介绍结束后面试官分发讨论题目，当时我们的题目是污水处理。得到题目后每个小组根据题目要求进行讨论，总共给了10分钟左右，讨论完后由一组员陈述总结本组观点每个小组说完后面试官要求对面小组的同学作出评价以及有什么需要补充、提问、建议等。

金发科技研发岗位面试题

某个净水厂发现污水处理不达标，严重影响到了公司的声誉，请分析其中存在的原因并提出解决策略。五人一组，任意组队，互相讨论，最终互相提问。

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boss直聘投递，当天就打开电话。拉了个群，其他几位同学都是线上面试，只有我线下面试。两位面试官，一位是专员，一位是经理。
面试的时候相聊甚欢，聊天式面试，特别有耐心听我讲一堆，有针对性的提问，没有其他公司那种特别卷的问题，感觉看重潜力。
面完主面试官带我走了一圈公司历史文化馆，非常客气，可以说是我面试体验最好的公司。面完初轮后，说可能还有一轮，不过不知怎么没有二面，可能是我太优秀了吧（笑)。三天后接到电话，面试通过，给三天时间考虑是否接offer。据群里其他人反馈，也接到了电话，反馈了顺位递补的。

金发科技人力资源管理专员面试题

为什么想做OD方向？
人力资源数字化的关键在什么地方？
为什么选择实业而不选择互联网？
职业规划？
（针对职业规划提问)为什么想三年之后考虑乙方，锻炼几年再回到甲方？
平时阅读哪些书籍？
拿到了哪些offer？

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一面先自我介绍，然后在每个人面前上有一道题目，分成两个小组讨论，提出方案，然后分别发言，和对方小组交流辩论。当晚就给二面通知了
二面三对一面试，还是先自我介绍，然后面试官让介绍一下自己的课题，最后就问有什么想问他们的，我问了岗位工作地点，他们说只有广州总部有，然后不太符合我对城市的要求。

金发科技装备研究工程师面试题

一面的话比较简单，感觉讨论过程挺轻松的，每个人都有发言机会。
二面先自我介绍，然后让详细介绍一下自己的课题。课题是怎么做的，然后就一些细节又问了一些问题，主要还是问的项目。

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