校招单面,一对三,hr面和技术面同时进行,问的都是些基本问题,简历和项目介绍以及遇到的困难和解决办法等等,面试流程很快,后续hrwx联系谈薪和签约
面试官问的面试题:合肥国轩高科动力能源股份公司材料研发工程师面试题
个人介绍,项目介绍,遇到的困难,项目是否能够进行量产,手头上有哪些offer,是否愿意签约
总共有三面,第一面是HR,第二面是部门主管,第三面是BU条线负责人,HR面试,主要是考察自己的个人情况,离职原因,工作经验等,部门面试,主要是看自己的专业经历,问的比较具体,主要是针对项目经验来提问,BU条线的主要是考察稳定性,对公司的认识,对岗位的理解
面试官问的面试题:合肥国轩高科动力能源股份公司一级项目经理面试题
1. 离职原因,个人工作经历
2. 项目计划的核心是什么
3.如何控制进度,成本
4.对远景的看法
5.对岗位的认识
面试是网面,是部门经理进行面试,先来个自我介绍,然后询问家庭情况学习情况以及英语等级等,简历上写的经历也会详细询问
面试官问的面试题:合肥国轩高科动力能源股份公司工艺工程师面试题
主要询问简历相关内容,然后个人的一些基本情况,对电池工艺的一些了解,开头是一个自我介绍。
(共48条) 合肥国轩高科动力能源股份公司
(共45条) 金发科技
(共30条) 中国南玻集团
(共4条) 四川长虹网络科技有限责任公司
(共4条) 江苏核电有限公司
(共4条) 南通电信
(共9条) 中邮通建设咨询有限公司
(共6条) 中车戚墅堰机车车辆工艺研究所有限公司
(共9条) 日电卓越软件科技(NEC-AS)