浙江宇视科技有限公司
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首先是一个线上笔试，是基础的c++知识，不难，笔试完成后两天就收到了面试通知，通过钉钉进行面试，会先指派一个负责人，有什么问题联系负责人就可以，到时间了负责人把我和面试官拉了个群聊进行视频面试，一面技术，通过之后立马就进行hr面试，四天后主管面试，后面就进行资料审核
面试官问的面试题：浙江宇视科技有限公司软件开发工程师(C/C++)面试题
一面技术，先进行自我介绍，然后针对简历问项目经验，再问基础c++知识，指针，虚函数，数据结构，对Linux有什么了解，面试过程比较轻松，问到不会的话面试官也不会为难你，自信点展示自己的优势就行
一面通过30min后就是二面，面试官针对简历上的奖项，项目进行提问，还问了自身优缺点，针对缺点进行了什么改进，能否接受加班，期望薪资多少(我当时说不了解相信公司能给我一个公平合理的薪资结果她说他们公司尊重员工个人意愿，要我提供具体值)，
四天后进行了三面，主管面试，依旧是自我介绍，主管就问了前面问过的项目经验和比赛经验，俩问题过后问我有没有问题，前面两面该问的都问过了，我说没有，然后就结束了，估计就10分钟吧，总感觉凉了，太快了也。后面收到一个完善资料的链接，说要审核个人信息，就目前等了六七天，没有下文了。
视频面试，面试官开了视频，主教就是进行自我介绍，询问以往的项目，问了些技术问题
需要手写代码，手写的冒泡排序
一面通过，二面hr面未通过，进入人才库，被kpi了
面试感觉还行吧，题目不难。
面试之前还做了心里测试，几十道题吧，这玩意很烦人。
宇视科技JAVA工程师面试题
面试问的；C语言结构体的大小，就是内存对齐，还有&，<< ，| 操作，简单。
程序输出的结果。还有就是了解哪些排序算法，手写冒泡。
面试之前还做了笔试，网络字节序是大端存储，还有其他的主观题，我忘记了，对这个印象比较深，还有四道客观题，
自我介绍，然后问问成绩有没有挂科，问排名。
在面试之前做了一个专业笔试。然后问了家在哪？
然后是一些专业问题。
浙江宇视科技有限公司cae结构工程师面试题
1.有关机械材料加工方面的问题，比如调质的概念等
2．你3D软件都会哪些，怎么样，
3．你说一说流动曲面
4．你平面软件都会什么，掌握的怎么样5．说一说你的项目吧，泓博的，最后结论是什么，女生也可以用科技感吗，你的助眠仪产品的材质是啥，能描述一下你的产品外观吗6．你了解工艺吗，你说一下工艺有哪些
7．你了解开模吗，举个例子
8．我们有些设计师设计的造型都变化不大，不能形成三个方案，在这方面你是怎么做的
笔试结束后，四五天就开始邮件约线下面试，一共有三轮面试，第一轮面试我的是个主管，年龄稍大些，比较严肃，正常自我介绍后就是询问你项目的东西，之后就是测试相关的知识以及数据库之类的。
面试官问的面试题：浙江宇视科技有限公司初级软件测试工程师面试题
你为什么选择测试？
你和本科生比有什么优势？
如果没有自动化测试，你还想继续代测试嘛？
测试方法有哪些？
现场给你举个例子，需要你给说明一下怎么测试。
数据库了解多少？
常用的数据库命令？
说出 drop delete truncate的区别？