四轮面试,第一轮自我介绍,第二轮性格测试,第三轮无小组讨论,第四轮总裁面试,第一轮基本就是围绕简历完成的,剩下的的几轮就是自由发挥。
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针对简历问问题,优缺点等,能不能接受加班啊,应该就是看你的工作态度,能不能吃苦啥的,基本都是面试的常规问题。
面试有点紧张,经理是个女的,很好说话的样子,问了之前的工作经验,对新工作的想法,之前辞职的原因,就让回去等电话,一周左右打电话告诉我去上班。
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对薪资有什么意见,你期望的薪资是多少,对未来五年的计划。还有一分钟的自我介绍,你记住可以说的详细一些时间超了也不怕,优点缺点都表现出来。
面试过程比较简单,投电子简历,接到面试通知,准备资料,然后群面,最后一对一面试
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开始是比较轻松的聊天,面试官根据简历信息提出几个问题
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