按约定时间到公司,招聘小姐姐问了带简历了吗,幸好到公司楼下打印了两份,先填了一个基本信息的表格,院校,家庭成员,工作经历这些信息,第一面是人事小姐姐一个人面我,人很好,聊了基本情况后让我做测试题,性格测试和行测的一些提,还有个小作文要写,答题中又来一个姐姐,应该是人事主管,聊了薪酬和工作具体情况,最后去副总的办公室,副总又面试了一遍,总体感觉领导人都很好。对自己的表现还算满意吧。
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1.为什么要换工作?
2.能否加班,前期需要轮岗能否接受?
都是一个人单独面试,其他都是聊工作经历,没问什么太难的问题。
自我介绍,课题介绍,问了抗压能力,为什么选择在那工作,为什么选择这份工作,理想薪资
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无领导小组讨论群面。面试时间两个小时,包括英文段落翻译为中文,英文听力复述,简单应用数学题解题。无领导小组讨论,查资料时间短暂,切记这个环节要做会议记录,讨论完只有10分钟写完会议记录和会议纪要,立马上交。然后做PPT时间10 min,围绕刚才的讨论完成,按顺序汇报。最后是董事长谈话。
当时处于疫情,先是打电话,后面一次网上面试,一次线下面试,会给一套PPT三面让你讲片子,会给3-5天时间准备,面试氛围比较轻松,一般就是问下离职原因和个人工作经历
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你的离职原因是什么?为什么要转行?需要做个三分钟的自我介绍,对自己优缺点的介绍,会给一个产品的DA,给你几分钟让你看一下,然后解释,看你学习能力如何,时候专业
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