第一轮面试直接是地区经理和大区经理面试,问的非常详细,以前做哪些工作,最突出的是什么地方,有什么样的优势,通过什么样的方式解决比较麻烦的客户。
面试官问的面试题: 第一轮面试直接是地区经理和大区经理面试,问的非常详细,以前做哪些工作,最突出的是什么地方,有什么样的优势,通过什么样的方式解决比较麻烦的客户。对于出差怎么看待。面试氛围还是挺好。第二轮面试是在北京总部,由总监,人资,大区经理一起面,氛围很好,就是自己难免有些紧张,感觉有一点没有发挥好,最后问能喝多少酒,觉得自己没有回答好,应该说能喝多少就行的。