去华碧面试的，面试一共两轮，现场面试，整体还挺高效的，面试官很专业，很热情，整体面试感觉良好，通过网站找工作的，好像是智联招聘网站投递的简历。

碧桂园物业人力资源主任面试题

以前的工作经历？擅长的模块是哪些？自己的优势是什么？家庭情况做了下简单了解，然后就介绍了公司的情况，岗位的要求情况，还问了未来的计划，期望的薪酬水平

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第一轮是ai网络测评，这都不是重点，就是讲讲你个人的经历之类的。第二轮是群面，角色扮演的那种，第三轮是笔试加一对一面试，笔试就是些财务会计知识，不算是特别简单的，但是也不难。一对一面试问的大部分都是闲谈了解你的一些情况，也有问专业问题，比如内部报酬率是什么，怎么算之类的，面试官看我懵逼就降低了难度系数问会计要素。终面和财务经理之类的人网络电话面试，这个真的是太太太太太太难了，一个巨庞大的问题，问你发散的说一下财务会计有哪些核心重点，是什么，你会怎么做，财务核算，税务和现金流量的看法。

碧桂园物业财务会计面试题

内部报酬率是什么，怎么算，税务筹划你怎么做，现金流量的运营与看法，会计在物业里面干啥，你怎么想财务会计的，里面哪些是核心环节，发散思考你怎么完成他们

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面试过程是先是一分钟的自我介绍，然后看问题3分钟左右，各自描述各自观点每人一分钟，然后开始一段时间的自由讨论，最后总结是3分钟。

碧桂园物业本地生活面试题

群面题目是关于物业行业一个现象的情况排序题，7人左右为一组，时间较紧。题目内容是对于物业进军电商行业，构建社区电商平台，需要尽快占据尽可能多的市场。选项包括生鲜、日常用品、电子产品和家政服务。

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