先是hr面试问下为什么离职，工资待遇方面，再是小组面试，问为什么来面试，能吃苦吗？

广东依顿电子通信工程师面试题

基本问题，没难度，问下工作中的基本常识问题。和加班可以接受等方面的问题。和最后问下还要有什么要问得问题

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面试的时候是HR对我们进行1对1的面试，主要测试一个人的思维表达能力，语言组织能力，我觉面试主要是为了挑选和眼缘，能够让公司好管理的人才。

广东依顿电子PE工程师面试题

首先肯定是自我介绍，然后会问你一些常识性问题，比如说你在学校社团活动中的收获什么的，还有就是测试你的外向度有多少

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第一部分 一个小时考完 ，在微信做心理评估，职能测试，行业基础知识（有化学、数学、简答、英文阅读理解等），当晚发面试通知，第二天早上面试。

广东依顿电子设备维护工程师面试题

你希望你的职位做什么？你理想的薪水多高？

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