线上视频面试。主要聊了聊自我情况,公司情况,工作内容和未来发展。
接下来是人力面试,主要内容是聊薪资情况
合生创展建筑储备生面试题
个人情况,为什么选择这里,个人履历
实习经验,对实习项目进行详细的描述
未来规划,以及有什么要向面试官问的。
毕业情况什么时候可以来公司报道。
家庭地点,能否接受加班。
群面,大家先在候场室等,序号比较靠后的要等到中午左右。然后会有人带着进入面试房间,一组大约4-6人。
面试官问的面试题:合生创展管培生面试题
给一组材料(一张纸)然后小组讨论,大约20min左右限时。面试官没有提问题。小组讨论完成后可以向面试官提问。
面试主要有两轮,一个是人事面,一个是专业领导面。主要问以前主要做什么工作,什么时候能强夯?为什么选择这个公司?对景观设计的了解是什么?
面试官问的面试题:合生创展景观设计师面试题
面试主要有两轮,一个是人事面,一个是专业领导面。主要问以前主要做什么工作,什么时候能强夯?为什么选择这个公司?对景观设计的了解是什么?
(共1652条) 碧桂园
(共1260条) 恒大地产
(共1091条) 融创中国控股有限公司
(共55条) 敏捷地产
(共52条) 雅居乐
(共36条) 星河控股集团有限公司
(共4条) 上海平欣电子科技有限公司
(共8条) 长春捷翼汽车零部件有限公司
(共5条) 广东维正科技有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 上海柏楚电子
(共6条) 国家能源集团神华电厂