上来先做了一套80题的行测题和excel形式的性格测试，然后线上初面，初面主要是自我介绍，问了下对内审的理解，之前做过的项目，职业规划等等，然后是英文回答一个问题，问了一下公司的大概情况，初面结束后做了网页版的性格测试，通过后现场复面，到现场先做了20题行测题，复面问了下婚育情况，介绍了下公司的业务、架构等等

上海赫比家用电器内审面试题

对内审的理解，之前做过的项目，职业规划等等，婚育情况，之前有没有碰到过难以解决的事情，如何解决的等等

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电话预约面试，到了之后先是填一张类似简历的表，然后部门主管面试，因为面试的岗位和上一份工作类似，所以问得谈得比较细致，一些工作流程，工作内容，客户，销售量，异常处理之类的
然后就是人资谈薪资

上海赫比家用电器客服专员面试题

辞职原因，上一家公司的工作详细流程和内容，以前负责的客户有哪些，每年大概多少销售量，遇到异常有什么应对措施

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1：英文的自我介绍，面试官也用英文和我对话，谈了我科研至于都会做些什么事情，这部分的英语交流除了自我介绍部分，基本不涉及专业知识。

上海赫比家用电器pd工程师面试题

3.问我做的最成功的是哪个项目，可以详细描述一下，并说说为什么认为它是最成功的。

4.问我已经面试过的公司，以及是否了解安费诺是做什么的

5.问我对于加班这个问题怎么看

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