HR自己搜到了我的简历，邀请我面试，先是部门经理技术面试，问的问题比较简单关于信号完整性的，信号时序问题：建立时间和保持时间等等，还问了自己的缺点，以前工作中遇到过什么印象深刻的问题

瑞斯康达硬件测试工程师面试题

1、信号完整性，什么是建立时间什么是保持时间，画出来
2、你的优缺点
3、以前工作中的遇到的问题

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投完简历一周后收到hr电话，然后电话聊一聊，过两天发来面试邮件。
面试过程首先进行自我介绍，然后会让我具体展开讲某一个项目，然后面试官针对项目进行提问，之后问一些技术上的问题，最后反问。

瑞斯康达初级嵌入式测试工程师面试题

stm32单片机有哪些串口，你使用过哪些？中断的优先级？还有栈的一些相关问题？项目使用的什么平台，过程中遇到过什么问题，又怎么解决的

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听宣讲会，了解公司基本情况，参加笔试，笔试考察的比较全面，比较基础，笔试之后进行面试，技术面了40分钟，问的技术问题比较简单

瑞斯康达aoi测试工程师面试题

基于笔试成绩进行提问，问tcp/ip三次握手，arp内容，还问了一个具体的测试解决方案，还问了项目经历的具体内容

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