2024-11-12 19:45:22 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12500元 年终奖:25000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？有补充医疗保险
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？高层领导变化太快，战略不稳
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力不大，但是公司效益一般，年终奖就一个月
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2021-03-03 23:45:15 | 北京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次，一次10%，具体还是看企业当年的效益，如果效益好的话可能会多涨一些，如果效益不好的话可能会不涨，薪酬体系不算完善
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 工作还算轻松，相比于其他互联网公司和it公司，很少加班，晚上八点之后会有加班补助，周末加班可以调休
- 你选择加入瑞斯康达的原因是什么？你觉得加入瑞斯康达对你的职业帮助大吗？
- 是我的第一份职业，对我的帮助很大，我加入的原因是公司提供培训业务，是我快速入门，总体来说对我的职业帮助很大
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2019-10-11 15:38:38 | 沈阳
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 售前、售后、销售，这几类岗位！晋升机会看你的领导和公司空余的编制名额，不是很容易，很快就有玻璃屋顶。薪资级别差距还是很大的！刚刚入职要谈好，后期不好涨薪。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，一般2个月工资，有无偶尔看区域业绩完成情况，一般年第二年年中发。一般也就1-2万顶天！除了领导拿的比较多，基层人员都差不太多，近两年传统通信行业发展不利，竞争也越发激烈，能保证薪资就应该高兴。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 安分守己的人，做事踏实的人，没有太大野心的人，喜欢循规蹈矩的人，有耐心的人，能接受一天接100个障碍电话的人。
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