直接到公司面试，先是生产的，再就是设备的课长，也就是我的直属leader面试，最后人事谈薪资。大概是因为设备保全是跟生产直接打交道的吧，所以生产要来面试，大概问一下工作经历，看你性格和能否吃苦耐劳。设备课长面试的话，大概问一下简单的设备故障处理方法，离职的原因，会的技能什么的。人事出来的话基本就是谈薪资待遇了，建议不要谈的太低，不然后期很难涨上来，就按给出范围的最大薪资提要求，人事会跟你压价的，我就是吃了这个亏。
面试官问的面试题：住友电工设备保全面试题
上家公司离职的原因？业余爱好？以前工作经历和内容？会一些什么技能？能否接受倒班？电气会的多还是机械会的多？
猎头推荐的，先笔试，翻译加一些术语，面试进去，一群面试官对着我一个人，有中国人也有日本人。首先上来自我介绍，用日语，然后问了一下对岗位的看法。
面试官问的面试题：住友电工品质保证面试题
自我介绍（日语）
之前从事过这方面的工作吗
你如何理解品质保证的
对你来说为什么选择这个工作
面试流程比较单间，不过进那家工厂很郁闷。走的时候忘记拿身份证了，大门宝安就不让进。后面打电话给人事行政的才让通过。
进去之后七拐八折到了办公楼，先是让我们一行人在一个会议室等，后来有人通知在另一个会议室面试。三个面试官，不过只有中间那个在问问题。1.首先是用英文自我介绍；2.为什么离职；3.对住友有何了解；4.以前公司的薪水加班情况，能否忍受加班。等等，大约5分钟的样子，然后出去等着第二轮面试开始。这次有四个人，来了个日本人老大。进去后日本人用很难听懂的英文让我再次用英文自我介绍，完了之后就看着简历用日文跟旁边的一个日文翻译说话，不晓得说啥。后来又是问为啥选择住友，可否适应加班。
两轮结束后，又是出去等。不过这次等是直接给出面试结果说通过了，下去找行政部的MM。待遇很不好，基本工资2500，补贴900,就没了。剩下的全靠加班！！坑爹啊~
住友电工深圳pmc工程师面试题
1.首先是用英文自我介绍；2.为什么离职；3.对住友有何了解；4.以前公司的薪水加班情况，能否忍受加班。等等
