住友电工
住友电工
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了住友电工工资待遇相关专题。为您全面统计并解读住友电工的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解住友电工福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋用户
住友电工 | 主管助理
有房补(普通职员500/月，主管助理750，主管1K，主任1.5K，主任以上2K)，有公积金，无补充保险，无交通补助但公司有免费班车(指定路线上)，公司对内部员工有提升机制(公司给予每个部门表现优异的员工学习英语/日语的机会,一年)
幽雅青林
住友电工 | 品质主管
有房补700-1500，伙食补助350，公积金按照国家国定执行，个人保险社保一样都是按照国家法律来的，但是福利比较其他公司没有优势
在住友电工工作的人88%的反馈有社保(5险),4%的反馈有商业保险,4%的反馈都没有,1%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上住友电工社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在住友电工工作的人83%的反馈有,16%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上住友电工住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
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孤夜雨
住友电工 | 工程师
看表现，我17进厂的，本科毕业，底薪4500，现在底薪有6500了，补贴有1500，涨幅，表现不好的话，基本上涨不了多上呃呃呃呃，主要这种真是看表现
dreambig
住友电工 | 财务
一年一次涨工资，基本在4月进行考核，工资涨幅大概在5-8%，除此之外，有补贴，奖金一年两次，还有一些工会福利，就薪资结构而言是蛮好的
孤夜雨
住友电工 | 工程师
公司有年终奖 一般1.5倍到2.0倍底薪，看绩效，老板喜欢的有2.0倍 年薪奖过年前发的哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦哦
在住友电工工作的人51%的反馈基本准时下班,14%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,17%的反馈轮班(两班倒),3%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上住友电工是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在住友电工工作的人47%的反馈周六经常加班,7%的反馈周日经常加班,9%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,14%的反馈周六周日均不加班,9%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上住友电工周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
图腾
住友电工 | 1级工程师
普通员工----文员-----工程师-----主管助理-----主管------主任 公司每半年一次面谈调整薪资。工资因人而异 公司每半年一次面谈调整薪资。工资因人而异
图腾
住友电工 | 1级工程师
看部门，有的部门氛围好，有的部门内部恶性竞争。公司管理制度严格，上下班人要过机器，包也要过机检查，怕员工携带公司产品出去
幽雅青林
住友电工 | 品质主管
周六基本上都要加班，平时看情况偶尔还是需要加班的，加班按照1.5倍的底薪，周六双薪 所以很多人都喜欢加班
hhxx123321
住友电工 | SMT工程师
准时下班，加班按底薪计算房补，伙食补贴，满半年12天年休假，每满一年3天年假 房补，伙食补贴，满半年12天年休假，每满一年3天年假 一 一
职朋用户
住友电工 | 主管助理
有压力，主要是因为内部管理体制，部门领导多由公司内部提升，虽对部门目前业务非常了解，但对某些特殊事件还是缺乏整体把控能力。