一面是AI测试,会有四个题,性格测试方面的。然后就是一个小游戏一样的测试,有四个印着不同图案的篮子,篮子上方是一个机械手臂的动画,会随机给你一个零件,让你选择把零件投入到篮子中,如果是对的,会显示绿色,错误显示红色。通过红绿提示找出规律,把零件投入正确的篮子里。
面试官问的面试题:佛吉亚初级嵌入式软件工程师面试题
1、你遇到过的一次困难任务的经历?你是如何保证任务圆满完成的?详细描述你具体做了什么?达成了什么成果?
2、请分享一段你用创新建议为团队/部门/组织带来收益的经历,在这段经历中,你做了什么?获得了什么成果?
3、描述你最有压力的一次经历?你是如何解决的?具体做了什么?有什么结果?
4、你遇到过的一次顾客/朋友抱怨经历?你是如何解决的?
上海疫情刚过,企业复工复厂,提前通知视频面试,我提前登入腾讯会议,面试官准点上线面试,先自我介绍,他再根据面试说的内容详细展开,问的很细,技术面进度面方案措施等等
面试官问的面试题:佛吉亚qe质量工程师面试题
1既然你之前从事模具设计,那请详细展开说下工作事项。
2产品数据冻结后,模具设计需要几天?什么时候定料?
3当发现产品数据有问题后反馈客户不同意更改,你怎么办?
4材料到了,像门板这样的一个模具开粗需要多少天?
5后面是什么工序?进度排多久?
6对供应商管控有什么映像深刻的事例?说说看。
7对供应商管控有什么心得体会,首3位的展开说说等
首先HR打电话询问是否有相关经验和期望薪资;
接下来通知面试,面试由三个部门的经理面试,首先进行英文自我介绍,然后进行中文提问,主要问是否有冲压及焊接知识,为什么想来到佛吉亚。
长春佛吉亚排气系统有限公司qe/sqe工程师面试题
1.为什么选择离职;
2.为什么想加入佛吉亚;
3.对佛吉亚之前是否有了解;
4.做过什么项目,客户是谁,产品有哪些,此前公司冲压设备有多少吨
打电话来告诉我准备进入面试,面试是由ai提出的,扫描小程序码直接进入面试过程。面试分为三部分,第一是ai面试,提出问题,你录视频就好了,第二部分是类似公考的数推,第三部分就是性格测试
面试官问的面试题:佛吉亚嵌入式开发工程师面试题
其实最重要的还是第一部分,第一部分问题总共七个,最后两个一个是英文的自我介绍,另一个是英文的情境题目,前五个是中文回答的情景题,基本上是你进入一个情景,你遇到的问题,提出解决问题方法和得到的启示。
两位面试人员,一位hr小姐姐,一个是负责一个项目的team leader。面试本身没有那么严肃,在我紧张的时候甚至还会等一下我让我缓和一下。主要的内容是自我介绍,为什么想去他们公司,希望的team leader是什么样的,然后照着简历问了点问题。
面试官问的面试题:佛吉亚产品工程师面试题
主要的内容是自我介绍,为什么想去他们公司,希望的team leader是什么样的,然后照着简历问了点问题。中途还问了下我一些关于机械振动相关的,让我大概简述一下机械振动学习到的内容。
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