半结构化面试,首先是自我介绍,然后主要是问自己对于出差的看法,没有专业问题,整体还是比较简单的。
面试官问的面试题:国电南自调试服务工程师面试题
1.自我介绍
2.主要是问自己对于出差的看法
3.自己的优势是什么
4.薪资要求
没有专业问题,整体还是比较简单的。
有4个面试官,面试流程首先是自我介绍,介绍过程中面试官查看简历。自我介绍结束后,面试官根据简历进行提问。
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一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些简历上针对性的问题,然后再问一个创造性的问题,需要我们作临时的演讲或是回答。第二次面试就是终面了,是在广州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对
面试官问的面试题:国电南京自动化股份有限公司结构设计师面试题
一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些第一次面试是在10月14号左右,是一个关于分专业的技能测验,笔试,包括建筑、景观等,接下来是一个群面,10个人左右,每个人做了一个简短的1分钟的自我介绍,然后考官看每个人的简历问一些简历上针对性的问题,然后再问一个创造性的问题,需要我们作临时的演讲或是回答。第二次面试就是终面了,是在广州恒大总部,面试也是群面,同样是自我介绍,然后抽一道题目,比如“好和更好”、“成功与失败”等等,做一个1分钟的即兴演讲,然后面试官会针对
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