初面就是简历的挖掘，一些基本问题，就是职业规划还有岗位的理解。还有是否拿到其他公司offer，或者是一些个人的软性素质问题

浙大中控管培生面试题

1.自我介绍
2.职业规划
3.如何对岗位理解
4.一些简历的挖掘
5.对公司的个人意向程度
6.未来的计划是什么样的

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抱着试试看的态度进行了简历投递
一面问的很杂，职业规划、项目、兴趣爱好都聊了很多
整个过程比较轻松

浙大中控技术支持面试题

1.你的未来规划是什么？
2.介绍一下你做过的项目？并会在期间穿插问很多问题，例如过程中出现什么问题？怎么解决？
3.你对公司的了解？
兴趣爱？

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先是填简历，然后差不多一个小时的笔试，再就是1V3的面试，最先是两分钟的自我介绍，后来要求简单讲述下在学校里参与的项目，在项目中自己扮演的角色，自己擅长的方面是哪些，在项目分配过程中出现分歧怎样解决，再然后就是比较随意的问题了，就像后面描述的一样，然后最后的时候他们说可以问他们一个问题。

浙大中控技术支持工程师面试题

先是填简历，然后差不多一个小时的笔试，再就是1V3的面试，最先是两分钟的自我介绍，后来要求简单讲述下在学校里参与的项目，在项目中自己扮演的角色，自己擅长的方面是哪些，在项目分配过程中出现分歧怎样解决，再然后就是比较随意的问题了，就像后面描述的一样，然后最后的时候他们说可以问他们一个问题。

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