交通补助，公积金，补充保险都有，公积金比例交的比较高，还是比较实在的，每年有旅游等，但上市之后福利待遇相比之前不行了

公司住房公积金顶格缴纳（12%），公司氛围环境不错，偶尔加班，加班满八小时算一个工作日，可调休。出差有补贴，出差周六日算加班。

餐补饭补交通补，住房补公积金各方面都比较充裕，保险齐全。优于别人的福利可能就是上市公司，比较注重企业形象什么的，综合要求评分比较高

客户至上。就像华为“三件套”里讲到的:如果没有客户的支持与建议，迂腐的保证自身利益，那么这家公司将很难维持下去。中控一路坎坷走来，支撑起在北京、沈阳、成都、广州等国内30个省、市、自治区及印度、南亚、东南亚、中东地区的区域事业部、分公司、办事处等机构，构建了完善的服务机制及网络。中控秉承“为客户创造价值、坚持奋斗与创新、敬业诚信、追求卓越”的企业价值观真诚面对每一位客户。目前，中控与全球500强企业如英特尔、罗克韦尔、中石化、中石油、中海油等建立了密切的合作伙伴关系，品牌国际影响力不断提升，产品远销亚洲、欧洲、非洲、南美洲等地区，深受全球用户的信赖！(以下是上半年的近况，请君查阅)

五险一金、房补、车补、交通补贴，出差补贴，餐补在工资内，那边物价偏高，住房需要合租，合租离上班地方也很近

有餐补，交通补贴，公积金，住房补贴，都是直接打在工资上，这个岗位工资加上这些差不多7000左右，但是每周六基本都要加班，晚上也要加班

福利待遇都还好，最低的标准，讲述一下自我介绍、项目经历、专业、实习经历、论文情况，以及考虑稳定性问题 是否有男朋友 为什么选择该公司 为什么从原来公司辞职 PPT展示 面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意

都有，但是都不多。房补只有应届的有2年，公积金说的是多的，但实际是按最低做的。基本福利都有，因为中控说起来也是大公司，不过都不多就是了

就类似校企那种吧。1年左右涨薪，涨薪1000-2000之间，公司薪酬体系还算比较完善吧，但是加班比较苛刻，严重。当然我说的是小部门，核心部门待遇还是比较不错的。看部门，看部门，看部门，！！！！