肯德基店长助理面试全攻略 第一轮——HR专员面试 记得6月8号,我前往公司进行面试,通知我11:05面试,结果到了现场,我的妈呀,排队的人排到了外面,去的人都有一个感觉,那就是绝对堪比超女的海选,S型左排右排,我前面的女孩是学中医的,因为不想考研所以决定改行,我后面的女孩好像是学建筑的,囧吧。 为什么会出现如此海选的场面?我能想到的原因有几点吧:第一,肯德基不限制专业,只看个人的特质是不是符合行业要求,然后会花大成本培养,所以我一前一后的女孩的选择,我想这时候并不吃惊;第二,
面试官问的面试题:百胜餐饮集团肯德基储备经理面试题
肯德基店长助理面试全攻略 第一轮——HR专员面试 记得6月8号,我前往公司进行面试,通知我11:05面试,结果到了现场,我的妈呀,排队的人排到了外面,去的人都有一个感觉,那就是绝对堪比超女的海选,S型左排右排,我前面的女孩是学中医的,因为不想考研所以决定改行,我后面的女孩好像是学建筑的,囧吧。 为什么会出现如此海选的场面?我能想到的原因有几点吧:第一,肯德基不限制专业,只看个人的特质是不是符合行业要求,然后会花大成本培养,所以我一前一后的女孩的选择,我想这时候并不吃惊;第二,
先是人事面试,后面是试操作,再者是区经理面试,最后是区域经理面试,不过到区经理那边我就被卡住了
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首先是人事面试,主要就问一下我的基本情况对肯德基有什么了解?家人是否支持,能否调动,是否可以接受倒班?
先是填写报告,然后一对三的面试,淘汰一个,最后一对一的面试,然后,我就没有然后了
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最犀利的还是你觉得你能做到哪一步,凭什么
先一对一面试,过了后去办健康证,餐厅实操2天,实操餐厅的经理对谈,然后区经理面试,然后去总部区域经理面试。
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你认为自己犯过的最大的错误是什么