知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了肯德基KFC工资待遇相关专题。为您全面统计并解读肯德基KFC的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解肯德基KFC福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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KFC | 储备店经理
房补交通补助 公积金基数高 节假日三倍工资有完整的保险合同和福利待遇 年终奖金 年假一周带薪休假
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肯德基KFC | 1服务员2收银员
有住房公积金 第一年入职就年假10天 没去过别的公司不太清楚 还有高温补贴低温补贴 晚班早班补贴
在肯德基KFC工作的人67%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,16%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上肯德基KFC社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在肯德基KFC工作的人10%的反馈不清楚,62%的反馈有,27%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上肯德基KFC住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 服务员 | 2070 | 16000 | 700 |
| 储备经理 | 3275 | 30000 | 1230 |
| 前台 | 2292 | 12022 | 700 |
| 组长 | 2677 | 5200 | 1000 |
| 员工 | 2137 | 5400 | 840 |
职朋9710238
肯德基KFC | 学生组长
进去后涨过一次，大概百分之五左右，公司的薪酬体系完整，多劳多得，但是也会规定一个月的工作时长的上限，也会体谅员工
职朋9704704
杭州肯德基有限公司 | 资深副经理
大概一年调整一次薪资。但是涨幅变动不大，拥有完善的薪酬体系，但是工作还是比较累的。不想继续在肯德基工作啦
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肯德基 | 服务员
公司没有年终奖，平常加班会有加班费，晚上十点后有夜班补贴，一个小时多加四块还是五块，逢年过节会发放一些小礼品，有员工餐比较便宜，小杯可乐一块钱，别的都是店里价格的一半。
职朋9420462
肯德基KFC | 资深副经理
没有年终奖，但是有季度奖金，一般三个月发一次，一次1500左右，也相当于，年终奖六千了。但是季度奖是根据你的绩效来的
在肯德基KFC工作的人56%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,13%的反馈经常晚下班,4%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),6%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上肯德基KFC是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在肯德基KFC工作的人15%的反馈周六经常加班,3%的反馈周日经常加班,15%的反馈周六周日均加班,19%的反馈周六周日偶尔加班,8%的反馈周六周日均不加班,38%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上肯德基KFC周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9759385
肯德基KFC | 公司普通员工
学习机会：贵公司有先进的设备和技术，我相信加入贵公司我能学到很多东西，提高自己的才能。 管理人性化：贵公司管理非常人性化，能够尊重员工的意见和需求，这让我感到被重视。 绩效薪资制度：贵公司的绩效薪资制度合理，多劳多得，能够充分发挥我的才能
职朋9677048
KFC | 储备店经理
公司工作时间标准打开上下班 每天8个制 准点下班 没有加班 加班可以申请补助好和两倍薪资 年假带薪休假一周 做五休二
职朋9695854
肯德基KFC | 餐厅经理
管理层有很多个层级，储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理—区经理—区域经理—等等，餐厅经理以下晋升机会大，餐厅经理底薪6900
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肯德基KFC | 店助/副店长
公司职位级别大概有10个左右 例如店长 大副二副公司的晋升机制完整 各个级别岗位的工资相差500到1000左右
职朋用户
肯德基KFC | 店助/副店长
工作氛围非常好，团队人员非常团结，公司领导要求高的领导力组织力和协作能力，以及策划能力和分享能力
职朋9538038
肯德基KFC | 实习门店经理
工作氛围相对轻松，主要面对的是顾客，这里都比较好说话，团队和谐，偶尔还能聚聚。公司领导关系上下级，人挺好。
职朋9695854
肯德基KFC | 餐厅经理
工作节奏比较快，特别是用餐高峰期，忙起来会加班，特别是盘点的时候，不是固定周末休，周休两天调休制，没有加班补助，能调休
职朋9631758
肯德基KFC | kfc后厨人员
节奏很快，又很慢。记得找打烊班上或者早班，没人来，也没事干就是站着混时间。炸鸡很容易被烫伤，而且看着那么多鸡不能吃真的很折磨
职朋9695854
肯德基KFC | 餐厅经理
有压力，来自kpi，服务员不够，营运实际和kpi冲突的平衡，公司的kpi方针策略的调整，门店的执行，团队的配合度
职朋9673994
肯德基KFC | 1服务员2收银员
还好吧 我这边小县城的消费 工资2500交完租金水电费开除花销每个月还能存八一千的 唯一的压力就是生病了可能开销会大点
