面试官是三个人,除了带我的mentor之外还有一个部门大佬和部门的大boss。开场是英文自我介绍和英文提问,三个问题之后转成中文,感觉面试官只是想测试一下英语水平。氛围有点紧张因为大boss很严肃,不过工作之后发现是个很风趣的人。
面试官问的面试题:苏州博世实习生面试题
1. 自我介绍(英文)
2. 学生会阶段的工作经验(英文)
3. 上一段实习的工作内容(英文)
4. 如果老板临时交代给你的任务和你现在正在做的任务有冲突你会优先完成哪一个?
5. 你对这个职位的期望是什么?
电话面试直接进的,比较考察学习能力,Excel能力,需要SAP的操作。
而且也需要一些活动运营的经验,问了一些关于活动策划的事情。
问了比如你对质量月活动有什么看法这样的问题。
苏州博世质量部实习生面试题
自我介绍,英文自我介绍
实习时长,6个月最好
英语能力如何,全英办公环境
说说你印象最深的活动经历
hr加上我未来的mentor一起面我,主要针对简历问一些基本的问题,后面是针对岗位所需的能力问一些问题,看面试者是否符合
面试官问的面试题:苏州博世实习生面试题
你这份实习经历中除了简历上所写的部分,你谈谈对于其他方面的看法和理解,任何一个方面都行
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