通过官网投的简历，投递之后就是测评，大概一周之后安排一面，一面是HR面试，自我介绍，薪资要求，专业与岗位是否匹配，简单的项目经历，大概就这些，具体记不住了，然后是自己提问环节，一面比较简单。二面岗位领导/负责人面试，一些结构化面试题目。

众泰汽车汽车车身工程师面试题

对智能座舱的认识？
怎么去设计一个系统？
对自动驾驶怎么看？
对现在的导航系统怎么看？你认为有哪些缺点？
然后是研究生阶段遇到困难的问题，怎么解决的？

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面试很简单，网上投简历，人力电话面试，初面一周后部门领导面试，因为是现场面试。就正常的聊天，大约40分钟

众泰汽车售后服务经理面试题

发动机冒黑烟怎么处理，如何处理客户投诉，发动机异响应该怎么查找原因，对公司的一些了解程度

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部长面试，先问你是属于哪个公司哪个部门的，怎么介绍到这里的，然后聊了一下行业里面的熟人，然后问专业技术问题，后HR培训公司流程。

众泰汽车研究院nvh测试工程师面试题

部长面试，先问你是属于哪个公司哪个部门的，怎么介绍到这里的，然后聊了一下行业里面的熟人，然后问专业技术问题，比如认为你印象深刻的案例。

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