面试很简单,网上投简历,人力电话面试,初面一周后部门领导面试,因为是现场面试。就正常的聊天,大约40分钟
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发动机冒黑烟怎么处理,如何处理客户投诉,发动机异响应该怎么查找原因,对公司的一些了解程度
部长面试,先问你是属于哪个公司哪个部门的,怎么介绍到这里的,然后聊了一下行业里面的熟人,然后问专业技术问题,后HR培训公司流程。
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人力资源面试问了基本的自我介绍工作经历之类的就带去部门面试,问了一下过往的工作经历就完了
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过往工作经历,自己的优点和缺点,为什么来我们公司面试,觉得自己为什么能胜任这个工作,未来五年计划是什么。
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