投递简历后大概三天接到人事部门的电话，简单询问了一下个人信息包括，学历，专业，所在城市，是否能熟练使用办公软件。之后就约时间面试。
到公司后人事部门会复印一份学历证书，身份证等资料存档。然后会做一次考试，内容与采购工作有关。写完后会进行一次简单的面试。包括自我介绍，大学经历，工作经验等。然后会带到业务部门由相关科室负责人面试，面试内容差不多，然后面谈部门领导。由部门领导决定是否录用。是否录用当天领导就会告诉你。最后确定到岗时间。结束面试。

成都大运汽车集团有限公司供应链采购工程师面试题

1.请简单介绍一下自己。
我是来自xxx的xxx，xx大学xx级毕业生，本科学历，xx专业。来应聘采购工程师一职。
2.请简单介绍一下你大学的专业知识。
xxxxxx
3.之前有没有了解过采购工程师的工作内容。
4.请问你的职业规划是什么。

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面试问题基本上就是对岗位要求的理解，询问离职的原因，对大运汽车的了解，和对自己的职业规划等，比较简单

大运汽车制造有限公司6s安全员面试题

1、自我介绍，工作履历等。
2、对工作要求的一些认识和理解，反映自己的专业能力。
3、问一些工作方面的事物，考察综合素质。
4、对自己的认识，特长和发展方向。
5、对面试官自行提问。

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线上面试。首先是和HR在微信上联系，确定有意向以后安排了和业务经理的线上面试。面试官们态度都很好，问了职业规划，工作中印象深刻的事情等基本问题。

成都大运汽车集团有限公司外贸跟单/助理面试题

简单做一下自我介绍
你的职业规划是什么？
用英语再自我介绍一下，不要重复中文介绍的内容
做外贸需要至少培养你两到三年，你是否能稳定在公司成长

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