顺丰
顺丰在成都一共有两站线下招聘，第一站在西南交大，第二站在锦江之星酒店。两站招聘都是校招。因为疫情没有去交大，许多同学选择在第二站，其中不乏c9的优秀同学。
我一共经历了3/4次面试，并且我在三面的高管面挂掉，可能觉得我太内向了，不是他们岗位需要的人。和我一起的同学，走到了最后一面，即四面，但也挂掉了。
一面，神仙打架，因为大家非常高效地完成了这个问题的讨论，一方面给出了讨论框架，一方面发散得比较宽，最后有人总结。令人震惊。
通过一面后，hr打电话说成都岗位不招人，流转到了深圳，我也接受到深圳，因为想看看自己能走多远，于是来到二面。
顺丰经营管理主管面试题
一面无领导小组，面试形式12人一小组。小组的题是给一段材料，问题是如何在国内高质量发展康养产业。
二面:你为什么选择顺丰？
经营管理岗能吃苦吗？
你的实习经历给你带来了哪些能力？
最难的一次实习经历？怎么完成的？
顺丰运营有了解吗？
3-5年的规划？
兴趣爱好？
反问一个问题，我问了深圳生活方便不，意思是有补贴吗？
三面是高管面，对顺丰的了解？
3-5年规划？
性格问题？
反问一个，在顺丰能怎么样发展
上午准时进面试网页，然后开始面试。这是三面，HR蛮友善的，是个女生。面试大概持续20min，主要就是聊聊职业规划等个人信息。
面试官问的面试题：顺丰产品经理面试题
1. 自我介绍
2. 职业规划
3. 听我说想往管理层爬，为什么想当管理？为什么不考虑管培生？
4. 介绍一段做产品的经历
5. 认为对于产品经理而言，最重要的一点是什么？
6. 以往在实习或项目中解决对方需求的一段经历
7. 未来职业中需要提升哪方面，哪里还有不足？
8. 投了哪些企业？
9. 有没有offer？
10. 期望薪资？
11. 用一种水果或动物形容自己
12. 工作地点选择？
13. 父母或家庭给自己带来最大的影响是什么？
顺丰一面为线上面试，二面和三面为广州线下面试，二面是业务面，三面是HR面，整个流程推进的非常快，一天之内全部面完。
面试官问的面试题：顺丰产品经理面试题
业务：通过简历进行深挖，尽量用STAR法则去回答
问了什么是产品经理，对产品经理的理解
HR面：籍贯、就业偏好
通过招聘软件，获得了工作岗位的面试机会，面试首先要和公司的主管进行面对面的沟通，去了解岗位的信息，然后会进行人脸上传，填一些信息。
面试官问的面试题：顺丰分拣员面试题
工作时间是否接受，自我介绍，个人的工作经历，个人的优缺点，工作的薪资待遇符合标准吗，工作的内容是否了解，
面试过程还是还是比较迅速，一面是无领导小组讨论，二面就是单独一对一的面试，面试过程中还是比较有难度的
面试官问的面试题：顺丰网点负责人面试题
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
面试后有收到反馈吗？多久收到的回复？
答:一面二面全都是当晚收到回复
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
先开口的往往能左右讨论节奏，做总结的往往最后能得到汇报机会。以上两个位置我都没能抢到，因而个人感觉应该只能排在第三名的位置。最后结束的时候，面试官有问有没有补充的，一定要事先想好补充什么，可以讨论的时候看着藏一点干货最后说。
面试官问的面试题：顺丰储备干部面试题
作为一家仓储公司的干部，有一单临时订单可以提前完成季度指标，要不要接？如何接？
同时，一家重要客户的货物运丢了，司机还和对方起了冲突，该如何处理？
以及一系列事项的工作优先度排序。