无领导小组讨论:老顾客在门店买到酸的猕猴桃要求退货,但门店不允许退货,此时应该怎么办。
面试过程:群面,分为两组无领导讨论。 全程面试官介绍完规则之后就不不说话了,最后直接宣布面试结束,面试题目是老顾客在门店买到酸的猕猴桃要求退货,但门店不允许退货,此时应该怎么办。
面试官问的面试题: 面试官并没有向任何人提问,直接宣布面试结束。只在面试一开始介绍了整个面试的流程,且只有一名面试官,面试的小组成员也不是同一岗位的,不同岗位交叉在一起。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
无领导小组面试:给了我们一道题目是A园区与B公司之间的矛盾,让我们选择是让A园区承担下责任还是让B公司承担下园区安全问题的责任。
面试过程:面试采取的是无领导小组面试,给了我们一道题目是A园区与B公司之间的矛盾,让我们选择是让A园区承担下责任还是让B公司承担下园区安全问题的责任。我选择的是B园区承担下责任。然后就开始讨论各自对这个问题的分析。
面试官问的面试题: 我们是否有具体措施的提出?我们对这次面试的感受?我们对各位同学的感想,以及其是否能够顺利晋级?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
群面:辩论的形式,讨论关于直营和代理的快递模式哪个更适合未来快递业发展趋势。
面试过程:一面采取群面辩论的形式,讨论关于直营和代理的快递模式哪个更适合未来快递业发展趋势,分为组内讨论,双方辩论,统一观点,总结发言几个环节,难度不大,但是一定要多说话,表达自己的观点,确保自己提出有建设性的观点并推进讨论,不要纠结于一个问题。二面是一对一面试,主要挖简历,谈岗位。
面试官问的面试题: 二面一对一的形式,首先面试官针对我的简历提出了几个关于在过去实习中如何解决某些困难的问题。接着是提问对岗位的理解,行业的理解。最后是简单和我讨论关于工作内容的情况,以确定是否和岗位需求匹配。
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到