两轮面试
第一轮人事面 一对一 大概半个小时
第二轮部门面试 简历深挖
两轮面试
第一轮人事面
第二轮部门面试

绿城物业市场营销策划面试题

第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法第一个是自我介绍 第二个问简历上的相关问题 会延伸很多问题 第三个问考研没有 有没有考公的想法

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第一轮应该是电话初步沟通，了解下个人的基本情况，聊了很多，我大概说了20分钟左右。这一步，感觉最关键，因为初步沟通，HR会给你一个初步定位。第二轮是领导面试，自我介绍及对行业认知

绿城物业市场拓展面试题

面试了许多非专业问题，接着下面有面试专业的问题。1专业领导面试 2笔试 3分管领导面试 我就到这里了 工资谈不拢

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开宣讲会，拿了pass卡，直接到了复试，复试问了三个问题，评价一下竞争者，然后过了，去公司三面，不知道具体问什么

绿城物业市场拓展面试题

你定过的最有挑战的目标，怎么做到的你经历的最挫败的事，怎么克服的？还有一个不记得了，然后让你给四个词排序，说出理由，二面还行，四个人对四个人面试，每个人有序号，答题之前先告诉你答题顺序，有的题没有顺序，想好了说就行

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