绿城物业
宣讲会后第二天，在学校进行的面试，由于第一天有课，未参加宣讲会，直接网申的，但第二天收到了面试通知。先登记信息，按照登记的顺序参加面试，形式为对抗式的无领导小组讨论，12个人，分为两组，拿到相同的资料，但题目不同，关于物业业务发展的。面试官介绍规则后，开始讨论，先组内讨论再阐述结果，两组辩论，最后得出结果，选一个人总结陈述，无领导小组讨论时间限时45分钟。过程中，注意自信。
面试官问的面试题： 无领导小组讨论，没有问问题，两个面试官，还有一个观察的工作人员。先面试官介绍规则，然后讨论，中间因为我们有一个组讨论偏题了，所以面试官提醒了，讨论结束后，面试官总结，并指出我们整体的优缺点，这点挺不错的，虽然没有 通过，但还是学到了很多。