宣讲会后第二天，在学校进行的面试，由于第一天有课，未参加宣讲会，直接网申的，但第二天收到了面试通知。先登记信息，按照登记的顺序参加面试，形式为对抗式的无领导小组讨论，12个人，分为两组，拿到相同的资料，但题目不同，关于物业业务发展的。面试官介绍规则后，开始讨论，先组内讨论再阐述结果，两组辩论，最后得出结果，选一个人总结陈述，无领导小组讨论时间限时45分钟。过程中，注意自信。

绿城物业财务管理面试题

无领导小组讨论，没有问问题，两个面试官，还有一个观察的工作人员。先面试官介绍规则，然后讨论，中间因为我们有一个组讨论偏题了，所以面试官提醒了，讨论结束后，面试官总结，并指出我们整体的优缺点，这点挺不错的，虽然没有 通过，但还是学到了很多。

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在钉钉进行，一组八个人，轮流抽取编号，然后告诉你抽签题目，开始发表一分钟演讲，会计时，超时的话面试官会打断，建议所有时间都用在演讲上，不要自我介绍

绿城物业财务资金员面试题

1、如何让大家放下手机，回归生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他岗位
4、没有了
1、如何让大家放下手机，回归生活
2、能不能接受杭州其他地方
3、能不能接受其他岗位
4、没有了

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1.在学校投简历
2.进行网上测评（主要是一些心理测评）
3.测评通过之后到公司进行面试（主要是无领导小组面试）

绿城物业服务集团有限公司财务管培生面试题

1.问了一些实务相关的题
2.怎么看待财务管理这个岗位，适应这个岗位的优势
3.在校期间为这个岗位做了哪些工作
4.如何看待加班问题
5.期望的薪资

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