1.首先和面试官一对一自我介绍,感觉还可以
2 ,然后面试官问我什么是hrbp,我觉得自己就是按照书来背很菜,面试官直接指出不要背书
3.问我对人力资源哪方面感兴趣,对招聘有什么看法
4.最后问我什么时候可以到,对工资有什么看法。
5.我问她进入公司有什么工作
腾讯大楚网hrbp面试题
1.什么是hrbp
2.对于招聘有什么看法,出啦一单招聘题,20多个实习生如何招聘
3hrbp和HR的区别
4.关于工资的看法
部门主编和hr分别面,主要问题就是包括实践经历、怎样活跃粉丝等,问的问题都比较简单,主编人很年轻也比较好沟通,没有压力
面试官问的面试题:腾讯大楚网要闻编辑面试题
1、怎么活跃微信号粉丝
2、一周能来几天
3、自我介绍
4、你未来的职业规划
5、你有没有什么想问我的
整个面试是聊天的形式来进行的,气氛不紧张,领导很有亲和力。 问了一些很简答的问题,为什么要离职?
之前的工作内容?
对新职位的理解?
职业规划是什么?
简单的讲了一下对他们岗位的要求。
腾讯大楚网商业BD面试题
为什么要离职?
之前的工作内容?
对新职位的理解?
职业规划是什么?
简单的讲了一下对他们岗位的要求。
(共2395条) 北京字节跳动科技有限公司
(共2149条) 京东商城
(共2147条) 阿里巴巴
(共216条) 携程
(共23条) 苏州乐贝网络科技有限公司
(共114条) 亚马逊中国
(共4条) 成都元素科技有限公司
(共6条) 成都索尔思光电有限公司
(共5条) 通力
(共7条) 广州嘉为科技有限公司
(共5条) 紫光云技术有限公司
(共4条) 广州粤芯半导体