通过校园招聘获得的面试机会,面试有两次,一面是手机面试,打个电话来问问你的基本情况,问你是否能接受去外地培训,工作地点希望在哪,是否能接受调剂,然后就短信通知面试过了,二面是视频面试,自我介绍一下,面试官只有一个,根据简历进行问题提问,问了优缺点,问了实践经验,然后网断了,面试官打电话过来继续问,挺感谢那个面试官的
面试官问的面试题:闻泰通讯股份有限公司可靠性测试工程师面试题
一面的问题不难,问了关于自己的一些基本情况,英语四级过没过啊之类的,说了他们哦那公司接受入职后要去外地培训3个月,问是否能接受,问了工作地点希望在哪里,是否能接受调剂;二面的话是视频面试,简单 的自我介绍,面试官根据简历进行提问,问了优缺点,问了实践经验,问了为什么选择他们公司
主要是HR了解基本情况,然后是财务经理问一些简历问题,主要是主要成就,专业问题,还有就是离职原因
面试官问的面试题:闻泰通讯股份有限公司合并主管面试题
1、子公司开具票据给母公司,母公司贴现,在资产负债表和现金流量表是如何体现
2、合并过程中最大的感悟是什么
3、主要的成就是什么
4、遇到的最大的困难是什么
5、有没有通过自己的努力去统一什么
因为昆明是新公司所以采取了公司总部视频面试,首先进行自我介绍,然后问自己有些什么能力,其次问英语水平
面试官问的面试题:闻泰通讯股份有限公司项目经理面试题
你认为团队最重要的是什么?
假如项目进行到重要时期,但是公司安排了其他重要的工作该怎么处理?
你的英语水平怎么样?