雨润
雨润
雨润集团在我们学校的招聘很简单，刚开始的时候对他们集团的发展情况做了简单的介绍，然后大概说明了一下招聘的程序。招聘正式开始后首先按照所招聘的专业把相关人员的简历收走了，他们的说法，一个小时后等待结果。当时带走的简历应该有近十个专业超过三百份的简历，不过一个小时后只留下了不到一百人的简历。也就是说其余的二百多人的招聘已经就次结束了。
面试官问的面试题：雨润生鲜主管面试题
第一，谈一下你对我们公司的了解程度。前面已经对你做过介绍了，再次问你只是想知道你对他们公司感兴趣的程度。所以一般面试前一定要对面试公司做一个全面的了解，毕竟用人单位也希望能找到一个有共同语言，能和睦相处的人员，你对对方公司一点都不了解就已经失去了拥有共同语言的基础。
第二，谈一谈你的优点和缺点，举个例子大概说一下。主要考察你的诚实度，附带了解一下你的语言组织及生活范围，爱好等方面的情况。
第三，说出一件让你感觉最自豪的事。考察你与人相处的能力及处理、解决问题的能力，同时也在考察着你的诚实度。
自我介绍，针对自我介绍提问，问了实习经历，什么的，视频面试过程中，视频卡顿，对面声音嘈杂，面试感觉不太好，面试官全程没有笑，气氛尴尬。
面试官问的面试题：雨润一般财务人员面试题
自我介绍，实习经历，针对实习经历感兴趣问问题，接受出差吗，喜欢什么行业，愿意来南京吗，期望的薪酬多少。
首先在某招聘网站上投递简历，然后就有hr打电话问是否有时间视频面试，在确定时间后，便在约定日进行面试。
面试官问的面试题：雨润管培生面试题
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