一面
人员：hr和两个部门的技术人员面试。

形式：腾讯会议视频面试。只有我开视频。不要求ppt演讲，但我用了ppt以及屏幕分享功能。

难度：简单，只是自我介绍，以及问了一下生信专业中具体感兴趣的方向。

感受：比较chill，可能是因为该组还涉及与其他CS专业组的合作，面试官有提到对于互联网企业工作模式如何看待。

二面
人员：hr和至少三个（可能是四个）部门的技术人员面试。此班人员是比较有针对性安排的，专业明显有指向性。

形式：微信视频。面试官没开视频。无法使用ppt presentation。

难度：比较challenging，但也说不上难。面试官会比较注重一些研究生时期project中的novelty。

感受：全程只有一个老师在发问，我感觉她是该部门的领导。问的比较detail，但是因为无法共享桌面，要解释清楚很多问题就需要很强的表达能力。我也不知道是否给面试官解释清楚了。不过她非常focus在项目的独特性以及新颖性上。全程除了技术交流，几乎没有什么其他方面的问题。

华大基因生物信息学工程师面试题

一面：
自我介绍
期望的专业方向
能否接受互联网性质的工作
是否愿意接受出差

二面：
职业规划
为何回国发展
介绍自己的研究生项目
介绍项目中的创新点，或者突出点

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面试分为三次，第一次是HR说了一些简单的提问和薪资期望，第二次是课题负责人内容基本上是关于生物专业方向的细节和产品应用的理解，第三次是运营主管聊的是关于生物行业的认识和产品应用方向的

华大基因生物技术助理工程师面试题

1.期望薪资，说出自己的范围
2.硕士期间自己的课题内容。比如细胞培养的细节和自己做过的事
3.对于干细胞应用的理解和产品，会提问别的公司有什么产品
4.上学期间做过的影响深刻和自己觉得有意义的事

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在官网投的简历
一面过了两周才通知二面。
一面面试了很久，有一个HR 和一个技术主管在提问

华大基因生物信息工程师面试题

一面主要根据简历提问，问的问题非常宽泛。
技术提问：问课题的创新点在哪里，做课题的时候遇到的困难以及怎样解决困难
HR提问：能否接受出国出差，了解华大多少，英语水平如何等等

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hr小姐姐电话约面试时间，一面做了自我介绍项目经历介绍，以PPT的形式展示，老师们都很友善，问的是项目相关的问题

华大基因生物信息分析工程师面试题

1.你认为i聚类方法的区别
2.你认为引入模块比单个基因好在哪里
3.你的发展规划路线，继续科研还是偏向于工作
4.你了解时空转录组吗

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