面试一般有两轮,首先是投递简历,之后有专人负责沟通,邀约面试,初试的问题很简单,就是了解一下,我的专业,毕业院校,已经期望薪资,还有我对未来职业发展的规划。后续就是等待通知复试了。
复试的话就是有相应的岗位负责人面试,会提一些岗位的专业知识。
今麦郎饮品股份有限公司一般会计人员面试题
期望薪资,对未来职业发展的规划。
如果没有录取我,我会怎么办。
为什么会选择我们公司。
对我们公司都有哪些了解。
关于制造业,一般用到的会计科目有哪些,怎么设置。
关于企业税务登记。
面试属于两第1轮属于电话沟通,第2轮去公司面试。面官属于总经理。和人资经理。还有其他大区的总监一人。
面试官问的面试题:今麦郎饮品股份有限公司大区总监面试题
第1条对陌生市场的理解。
第2条对自己所应聘的岗位的打算。
第3条,5年内的职业生涯规划。
对本公司的理解和看法。
一开始是填写表格,之后是有三名面试官的的面试,先自我介绍,再针对个人的简历信息进行详细的提问,每个提问都会有人做相关简略记录,最后问了我关于薪资待遇等问题,告诉我一周内答复。不过面试完3天还是没有消息,我感觉可能没戏,可能有什么方面没有让对方满意。
面试官问的面试题:今麦郎饮品股份有限公司检验员面试题
是否低于最低工资预期就拒绝工作机会;有两份工作,一份安定的实验室工作,一份出去考核,问选择哪个;问兴趣爱好;对工作地点有没有什么要求。