介绍自己，面试官提问，面试人提问想。先提交简历，第一轮筛选过后视频面试，一共三轮，面试过程不算长

对自己的职业期望是什么？以后是怎么规划的？对挂科这个事怎么看待？薪资期望是多少？自己有什么特长

面试分为初始和复试，通过视频面试，整个面试过程大概是半个小时。从自我介绍到对未来的规划，只想发展方向，

1.自我介绍。
说说自己的学校，爱好等等。
2.在校经历。
有无担任过学校干部等等
3.有无实习经验。
在校期间有无利用空闲时间做兼职。
4.对本职业有何规划。
对面试职位有何职业规划。
5.如何看待领导提出的加班。

面试之前，让做了一套心里测试的试题和专业知识的试题，一共有5个人一起面试，有3个面试官，先让自我介绍一下，说一下家庭情况，为什么来这工作，又问了一下专业知识，简单介绍了一下公司和福利待遇，就让回家等消息。

自我介绍一下，看了一下专业测试的卷子，问了几个问题，根据每个人的情况还题了几个问题，为什么来这工作，怎么了解的公司，以后的工作规划是什么，对以后的薪资待遇有什么要去i，能不能接受公司的一些要求哦。

首先是简历初筛，然后进行初试，主要是hr的面试，最后是三个面试官一起面试。有专业面试官面试，有研发部门的主管。会问一些相对专业的问题，但面试官都很随和，很好交流，没有压力。

工作地点都要求
对公司的评价
自己课题的详细介绍
有研发这个职位了解多少说说自己对食品行业的看法，自己的未来规划做一个详细的介绍

面试过程气氛比较融洽，面试官很和蔼，主要问了一些关于自己研究生期间所完成科研课题情乱搞。

1、自我介绍
2、一些基本的家庭情况
3、自己的职业规划，对企业的了解
4、自己研究生期间所研究的课题，这一部分会问的比较详细

一开始是填写表格，之后是有三名面试官的的面试，先自我介绍，再针对个人的简历信息进行详细的提问，每个提问都会有人做相关简略记录，最后问了我关于薪资待遇等问题，告诉我一周内答复。不过面试完3天还是没有消息，我感觉可能没戏，可能有什么方面没有让对方满意。

是否低于最低工资预期就拒绝工作机会；有两份工作，一份安定的实验室工作，一份出去考核，问选择哪个；问兴趣爱好；对工作地点有没有什么要求。