业务工作不能准时下班，一个月可以休四天左右看当月情况，可以集中一起休息，入职一年有三天年假

生产部门是按照正常的生产排产情况，来跟班走，基本上是淡季白班多一些钱，旺季进行轮班工作，职能部门可能会加班，加班时间不确定主要还是看工作的性质每月单双休入职一年以上就有年假

工作时间一周六天，能不能准时下班看分的区域情况，单休，前景一般，跟同类相比较福利和体系较不完善，不够灵活，还要开车送货，体验感极差。

今麦郎加班文化，星期六一定不休息，星期天不一定休息，干上十年，挣上百万。年假虽然有，一般休息不上。近年来，今麦郎逐渐正规

公司要求星期六上班，不准时下班，有年假。经常强制做活动要求所以很晚下班，有加班文化的追求，但公司不给加班费。

公司很少准时下班，没有经常加班 有时候经常加班到深夜，满一年才让休年假 年假有时候是不让休息的 单休说的有 实际却是没有的

工作强度非常高，领导鼓励加班且强烈感知你去加班哪怕时间已经到了晚上10点，待遇不高各种考核非常多.

正常休息， 因为任务比较重所以会经常加班 法定节假日什么的是正常休息 但是一般不会休意的，模式先进 管理严格

早就晚六， 单休，不怎么加班，有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。有5天年假。