1、线上投递简历，筛选后进行线下沟通后进行面试，因为项目很紧急，所以周六安排的面试；
2、周六下午视频面试，人力主管面试；
3、主要有：自我介绍、上一家公司为何离职、项目经历、对于品质打造理解，如何做好品质管理，如何带领团队，如何管理施工队伍，项目哪些重大节点，能否接受异地调度安排；
4、人力经理面谈：
5、工程总面谈：自我介绍，如何看待在上一家公司经历，其他闲聊

徐州美的置业有限公司区域工程经理面试题

1、自我介绍；2、上一家公司为何离职；3、项目经历；4、对于品质打造理解；5、如何做好品质管理；6、如何带领团队；7、如何管理施工队伍；8、项目哪些重大节点；9、能否接受异地调度安排；

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自我介绍，首先，最不容忽视的一点就是仪容仪表了。在面试中，根据面试内容和环境，注意发型和衣着，是给面试官留下一个好印象的第一步。一个面试者的肢体语言很重要。面试者是否自信，要看他是否眼神坚决、步伐坚定，面试者对这个职位是否感兴趣，需要看他谈论时的神情、动作。语言表达也是非常重要的。面试的时候，如果面试者的陈述过于繁琐或是过于简单，在大型面试中，都容易让面试官失去兴趣，最后得到不如意的结果。面试时，要对面试的公司有所了解，同时还需要了解公司想要招聘什么样的人。针对需求做好准备，表现出对这次面试的重视和积极态度，也能提高录取几率。

徐州美的置业有限公司中级置业顾问面试题

对美的置业怎么看，之前业绩，对以后工作怎么开展，有什么要求，对以前公司怎么看，什么时候能来上班等问题，问题一般都是一般的问题

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美的初面校招是先来学校开宣讲会，然后第二天早上开始初面。初面的形式是一分钟演讲。早上到了先发号码牌，先到先说。每轮15个人一组，坐在第一排，后面人力继续收简历发号码。第一个人先看电脑上的关键词，然后给一分钟进行演讲，上台后第二个人开始看关键词进行准备，准备的地方会提供一张纸和一根笔。我抽到的关键词是初心，比较平的一个词，讲的可能不太好吧，没过初面。不过我其他同学九成以上都能过初面的。
值得一提的是美的的前三轮面试是在一天结束的，安排的还挺满。

徐州美的置业有限公司设计管理面试题

抽关键词并进行一分钟演讲。我抽到的关键词是初心。其他关键词还有：吴亦凡、脱口秀、三道红线、集中供地等。

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