通过校招了解到的,起初小白一枚,报着试一试的心态投递的简历,之后会问一些简单的问题,看你对这个岗位有没有认识,之后会是二面,面试官会具体提问,再次对你进行全面了解,之后是等电话通知,会告诉你是否被录取。
面试官问的面试题:普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司crc专员面试题
1.对crc的了解
2.有长期留在当地的计划吗
3.有没有男朋友,有结婚的打算吗
4.是想做a还是c
自我介绍,sas能力,英语水平,性格特点,优点缺点,问了很多关于我个人的事情,有对着简历提问什么的
面试官问的面试题:普瑞盛sas programmer面试题
自我介绍,sas能力,英语水平,性格特点,优点缺点自我介绍,sas能力,英语水平,性格特点,优点缺点,问了很多关于我个人的事情,有对着简历提问什么的
整个过程围绕工作职责以及个人经历展开,几乎没有考验英语水平,面试官比较面善,看是否符合这个职位
面试官问的面试题:普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司DM面试题
1.对DM岗位的理解,认为需要什么工作职责
2.针对简历询问了个人经历
3.对未来发展的规划,就业地点的选择上的考虑
4.对公司的疑问,最后提问
普瑞盛(北京)医药科技开发有限公司面试经验 共 5 条
(共638条) 药明康德新药开发有限公司
(共552条) 辉瑞制药
(共403条) 阿斯利康
(共32条) 江苏新晨医药有限公司
(共44条) 湖南湘雅医药有限公司
(共75条) 杭州泰格医药科技股份有限公司
(共9条) 诺基亚
(共6条) 恒洁卫浴
(共5条) 常州精研科技有限公司
(共9条) 深圳歌力思服饰股份有限公司
(共6条) AMECO
(共4条) 航空工业一飞院